coaching collectif

Votre collectif mérite mieux que la politesse.

Tensions non dites. Décisions qui traînent. Réunions qui tournent en rond. J’accompagne les CODIR, COMEX et groupes projets à travailler vraiment — mais sans complaisance.

potentiel2 coaching collectif
18 ans d’expérience
5★ Google
+800 clients accompagnés
France entiere Visio & présentiel

Les offres

Ce que je peux faire pour votre collectif

Chaque format est adapté à votre situation — pas une formule standard.
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Facilitation en intelligence collective

Un sujet précis à traiter ensemble : charte de fonctionnement, gestion de tension, relance de projet. Je structure le travail, le groupe produit.

Sur mesure
Survolez pour en savoir plus
01

Facilitation en intelligence collective

Pour qui CODIR, COMEX, équipes projet, collectifs en tension
Format Demi-journée à journée complète, sur site ou en visio
Objectif Travailler un sujet précis avec méthode — communication, règles de fonctionnement, cohésion sans esquive
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Séminaires managériaux

½ journée à 1 journée. Déconnectés du quotidien pour aligner, décider, poser des règles sur les sujets sensibles. L'objectif : repartir avec du clair et du praticable.

½ j. à 1 j.
Survolez pour en savoir plus
02

Séminaires managériaux

Pour qui Équipes de direction, managers en période de changement
Format ½ journée ou 1 journée — formats sur mesure possibles
Objectif Aligner autour d'enjeux stratégiques, poser des décisions, renforcer la cohésion sur les sujets qui fâchent
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Ateliers RH — visio collectif

6 mois, 1 atelier/mois, 8 personnes max. Pour les professionnels RH qui veulent travailler leurs situations réelles entre pairs, dans la confidentialité.

6 mois · France entière
Survolez pour en savoir plus
03

Ateliers RH — visio collectif

Pour qui Professionnels RH, indépendants ou en entreprise, France entière
Rythme 1 atelier/mois · 2h par séance · 6 mois · 8 personnes max
Financement Par l'entreprise ou à titre individuel
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Ateliers Managers — visio collectif

Même format, centré sur les enjeux du management : recul sur les pratiques, situations délicates du quotidien, professionnalisation du rôle.

6 mois · France entière
Survolez pour en savoir plus
04

Ateliers Managers — visio collectif

Pour qui Managers salariés, indépendants ou dirigeants, France entière
Rythme 1 atelier/mois · 2h par séance · 6 mois · 6 personnes max
Financement Par l'entreprise ou à titre individuel
Le courage managérial

Ma posture d’intervention

« Je ne gère pas l’ambiance.
Je travaille avec ce qui est réellement là. »

Ma posture d’intervention s’appuie sur un cadre à la fois sécurisant et structurant, qui permet au collectif de travailler avec clarté et confiance.

Elle repose sur une facilitation qui autorise une parole authentique, sans esquive ni contournement des sujets sensibles. Une attention constante est portée au travail réel, tel qu’il se vit au quotidien, au-delà des intentions ou des discours.

L’accompagnement est résolument orienté vers les décisions, les pratiques et les résultats concrets. Faire travailler un collectif, c’est accepter de poser les sujets là où ils se trouvent réellement, et non là où c’est le plus confortable.

Financement
Par l’entreprise
À titre individuel
OPCO possible
Témoignages clients
Morgane Lorello
Je recommande à 100% Potentiel² !

J'étais dans une impasse, Mylène est intervenue, nous avons construit ensemble la formule alliant coaching et formation. Nous avons travaillé ensemble pendant 4 mois. Mylène a su me donner les bonnes clefs !

Jordane Guerin
Une professionnelle que je recommande les yeux fermés.

Elle saura rapidement vous conseiller et faire monter en compétences les managers, toujours de manière très pragmatique et réaliste, orientée "terrain", elle trouve des solutions adaptées aux besoins de chacun.

Olivia Nenci Paulo
Une professionnelle exceptionnelle.

Dotée d'une remarquable capacité d'observation et d'analyse, elle se distingue par la finesse de son regard et la justesse de ses interventions. En tant que coach, elle s'investit pleinement et avec sincérité. Je la recommande sans hésitation !

Pauline
Un accompagnement humain et percutant.

Mylène propose une approche du management aussi inspirante qu'efficace. Sa façon de faire, différente et profondément humaine, donne envie d'avancer. Une ressource rare pour accompagner les managers avec sens et impact.

Laura Daniel
Faites-lui confiance sans hésiter !

Mylène a accompagné durant de nombreuses années des managers à affiner leurs postures. Faire d'eux de meilleurs managers tout en gardant bien en tête la vision et les objectifs de l'entreprise.

Stanislas Laquet
Une véritable experte en management !

Claire, percutante et toujours pertinente. Chaque intervention est d'une grande qualité, avec une vision stratégique solide et des conseils concrets, directement applicables. Je recommande les yeux fermés !

Xavier Vidal
Nous avons choisi la bonne formule.

J'ai fait confiance à Potentiel² pour une formation aux fondamentaux du management. L'animation a été plébiscitée et les participants n'ont pas vu le temps passer. Je recommande fortement.

Reck — Gameur
Un travail de qualité.

Merci Mylène pour ton professionnalisme et ton engagement. Analyse, mobilisation des équipes, formation des managers. Nous avons beaucoup appris à tes côtés.

Échanger sur votre situation collective

Un premier échange de 30 minutes pour voir si un accompagnement fait sens.
Pas de présentation commerciale. Juste une conversation.